軽貨物に向く人・向かない人｜続いている人の共通点

続いている人に共通すること

• 一人の時間が苦にならない：1日のほとんどを一人で動きます。これを快適と感じるか、寂しいと感じるかで大きく変わります
• 段取りを考えるのが好き：積む順番と回る順番を工夫すると、同じ件数を短い時間で終えられます。ここに面白さを感じる方は伸びます
• 自分でスケジュールを管理できる：休憩も稼働日数も自分で決めます。誰も管理してくれません
• お金の管理ができる：税金と国民健康保険を後から自分で払います。毎月とっておく習慣が必要です

早い段階で辞める方の傾向

• 「月◯◯万」だけを見て始めた：売上と手取りの差を理解しておらず、想定と違うと感じます
• 最初の1〜2か月で判断した：道と建物を覚えるまでは時間がかかり、収入も伸びにくい時期です。ここで判断すると本来の姿が見えません
• 確定申告を軽く見ていた：翌年の住民税と国民健康保険の請求で資金繰りが崩れます
• 安定を求めていた：業務委託に保険と有給はありません。ここは業態の話なので変えられません

最初の1〜2か月が山です

はじめの時期は、同じ件数でも時間がかかります。地図を見る回数が多く、建物の入口や置き場所も分からないためです。

この期間を越えると、同じコースなら体が順番を覚えて時間が縮みます。時間が縮んだ分がそのまま収入になるのが、この仕事の伸び方です。

続いている方は、この時期を「覚える期間」と割り切っています。逆にここで「思ったより稼げない」と判断すると、伸びる前に辞めることになります。

体力はどれくらい必要か

「体力勝負」と思われがちですが、コースによります。

体力に自信がない方は、件数の少ないコースや企業配送から始める選択肢があります。面談で希望をお伝えいただければ、合いそうなコースをご案内します。

始める前に確認しておくこと

• 案件をどこから持ってくるのか：自分で荷主を探す形か、会社が持っている案件を回す形か
• 単価と1日の件数：この2つで収入がほぼ決まります。曖昧なまま始めないでください
• 車両の扱い：リースか自己所有か。整備と保険が誰の負担か
• 休みが取れるか：抜けたときに代わりがいる体制かどうか

これはenTrustに限らず、どの会社を検討する場合でも同じです。面談ではこの4点を必ず確認してください。

あわせて読む・応募する

他の記事を読む